Specjalista / ka ds. Części Zamiennych (After Sales)

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych Twoja prywatność i informacje na Twój temat są dla nas niezwykle istotne i zobowiązujemy się do ich ochrony. Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ("RODO"), poprzez niniejszy dokument ("Klauzula informacyjna") przekazujemy Ci informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych. 1. Dane identyfikacyjne i kontaktowe podmiotu odpowiedzialnego Administratorem danych osobowych jest Omoda Auto Poland sp. z o.o. siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 02-222), Aleje Jerozolimskie 181B (dalej zwana także jako Omoda Auto Polska, Administrator albo my). W razie jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych możesz skontaktować się z inspektorem ochrony danych drogą elektroniczną poprzez adres dpo@omodaauto.pl. 2. Źródło pozyskania danych Biorąc pod uwagę ograniczenia określone w obowiązujących przepisach prawa i ścisłe ich przestrzeganie, możemy pozyskiwać i gromadzić Twoje dane osobowe z różnych źródeł. W szczególności pozyskujemy dane bezpośrednio od Ciebie, na przykład za pośrednictwem dedykowanych formularzy i kwestionariuszy. W niektórych przypadkach Twoje dane osobowe mogą być pozyskane z innych źródeł, w szczególności od podmiotów pośredniczących w procesach rekrutacyjnych, agentów rekrutacyjnych lub headhunterów. 3. Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych 3.1. Twoje dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na które aplikujesz. W takim przypadku podstawę prawną dla przetwarzania danych osobowych stanowi: a) art. 221 § 1 pkt. 4 6 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, ponieważ przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę, a także b) art. 221 § 1 pkt. 1 3 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, ponieważ przetwarzanie danych jest niezbędne dla wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. 3.2. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 3.3. Jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe także dla celów związanych z innymi procesami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez nas w przyszłości. Wyrażenie zgody w tym przypadku także jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne. 4. Informacje dotyczące odbiorców danych Twoje dane mogą zostać przekazane następującym kategoriom odbiorców danych: a) podmiotom z grupy kapitałowej Chery Automobile i spółkom zależnym bądź stowarzyszonym dla wewnętrznych celów administracyjnych i analizy danych, w szczególności, jeśli menedżerowie z innych spółek będą zaangażowani w proces rekrutacyjny, w tym w przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych; b) podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi na podstawie zawartych umów, np. dostawcom usług z zakresu pomocy technicznej i IT; c) organom publicznym lub wykonującym zadania publiczne, w tym organom ścigania, organom regulacyjnym oraz sądom, gdy jest to wymagane przez przepisy prawa, w celu zapewnienia zgodności z tymi wymaganiami lub ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. 5. Informacje dotyczące transferów danych osobowych do państw trzecich W niektórych przypadkach przekazujemy Twoje dane osobowe innym spółkom z grupy Chery Automobile lub innym podmiotom znajdującym się poza krajem lub regionem, w którym znajduje się miejsce Twojego zamieszkania, np. w celu administracji wewnętrznej, analizy danych lub zarządzania procesem rekrutacyjnym (np. w przypadku, gdy właściwi menedżerowie znajdują się w kraju trzecim). Kraje lub regiony, w których Twoje dane osobowe są przetwarzane, mogą obejmować m.in. kraje lub regiony, w których znajdują się inne spółki z grupy Chery Automobile lub w których nasi usługodawcy mają swoje siedziby lub centra danych, np. Chiny kraj znajdujący się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG). Podejmujemy odpowiednie środki w celu zapewnienia, że przetwarzanie Twoich danych przez odbiorców poza obszarem EOG jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych. W niektórych przypadkach Twoje dane będą przekazywane do państw, w stosunku do których Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony danych osobowych, np. do Wielkiej Brytanii. W pozostałych przypadkach, gdy transfer danych odbywa się do odbiorcy w państwie trzecim, w stosunku do którego Komisja Europejska nie stwierdziła odpowiedniego stopnia ochrony, przed przekazaniem danych takiemu odbiorcy wdrażamy inne zabezpieczenia wymagane przez przepisy prawa, w szczególności zawieramy z odbiorcami danych tzw. standardowe klauzule umowne przyjęte przez Komisję Europejską. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat zabezpieczeń związanych z przekazywaniem danych do państw trzecich, w tym uzyskać kopie tych zabezpieczeń, możesz skontaktować się z Administratorem (privacy@omodaauto.pl) lub z inspektorem ochrony danych (dpo@omodaauto.pl). 6. Jak chronimy Twoje dane osobowe? Podejmujemy odpowiednie środki bezpieczeństwa, aby zapewnić poufność i bezpieczeństwo Twoich danych osobowych. Wdrażamy odpowiednie środki techniczne, fizyczne i organizacyjne w celu ochrony danych przed przypadkowym lub niezgodnym z prawem zniszczeniem lub przypadkową utratą, uszkodzeniem, zmianą, nieuprawnionym ujawnieniem lub dostępem, a także wszelkimi innymi formami niezgodnego z prawem przetwarzania (w tym między innymi niepotrzebnym gromadzeniem) lub dalszym przetwarzaniem. 7. Jak długo przechowujemy Twoje dane osobowe? Twoje dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym, na który aplikujesz, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu pozyskania danych. W przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych dla celów związanych z innymi procesami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez nas w przyszłości, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku od momentu wyrażenia takiej zgody. 8. Informacje dotyczące uprawnień osób, których dane dotyczą Możesz skorzystać z następujących uprawnień związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych: a) Prawo dostępu do danych i informacji, jakie dane są przetwarzane i jakie operacje przetwarzania są na nich przeprowadzane; b) Prawo do sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych danych; c) Prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym); d) Prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych; e) Prawo do przenoszenia danych, o ile podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda lub umowa, a przetwarzanie jest zautomatyzowane; f) Prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadku, gdy podstawą prawną przetwarzania jest uzasadniony interes; g) Prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Możesz skorzystać z wyżej wymienionych uprawnień kontaktując się z nami mailowo na adres privacy@omodaauto.pl. Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dodatkowo, jeśli uważasz, że Twoje prawa w zakresie ochrony danych osobowych nie są należycie przestrzegane, zachęcamy Cię do skontaktowania się z inspektorem ochrony danych drogą mailową poprzez adres dpo@omodaauto.pl. 9. Aktualizacja Klauzuli informacyjnej Będziemy okresowo przeglądać i aktualizować niniejszą Klauzulę informacyjną w przypadku zmian prawnych, technicznych lub rozwoju biznesu. Będziemy również odnotowywać datę ostatniej aktualizacji Klauzuli informacyjnej. Jeśli wprowadzimy istotne zmiany w niniejszej Klauzuli informacyjnej, podejmiemy odpowiednie środki, aby poinformować Cię o tym w sposób spójny ze znaczeniem wprowadzanych zmian.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W CELU PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH Ja, niżej podpisany/a, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez OMODA Auto Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez OMODA Auto Poland Sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane w ramach niniejszej zgody obejmują: Imię i nazwisko Dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail) Informacje zawarte w CV oraz innych dokumentach rekrutacyjnych Cel przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na stanowiska, które mogą odpowiadać moim kwalifikacjom i doświadczeniu zawodowemu. Okres przechowywania danych: Moje dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia wyrażenia zgody lub do momentu wycofania zgody. Odbiorcy danych osobowych: Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora, takim jak dostawcy usług IT, pod warunkiem że takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. Prawo do wycofania zgody: Jestem świadomy/a, że mogę w dowolnym momencie wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z administratorem danych pod adresem [adres e-mail kontaktowy]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Prawo do wniesienia skargi: Jestem świadomy/a, że mam prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, jeśli uznam, że przetwarzanie moich danych osobowych narusza przepisy RODO.